A Prefeitura de Costa Rica, por intermédio da Secretaria Municipal de Educação (SEMED), publicou o Edital nº 001/2026 para abertura de inscrições do processo de seleção e cadastro de reserva para a função de Formador Municipal no âmbito do Programa MS Alfabetiza – Todos pela Alfabetização da Criança e do Compromisso Nacional Criança Alfabetizada. A iniciativa é realizada em parceria com a Secretaria de Estado de Educação (SED-MS).

As inscrições deverão ser feitas exclusivamente pelo e-mail semed@costarica.ms.gov.br no dia 26 de fevereiro de 2026, até às 23h59. Os interessados precisam enviar a ficha de inscrição e toda a documentação exigida em arquivo único, no formato PDF. Não haverá cobrança de taxa.

O objetivo do processo seletivo é formar cadastro reserva de servidores públicos municipais para atuar na formação continuada de professores do Ensino Fundamental – Anos Iniciais. A carga horária prevista é de 20 horas semanais, sem prejuízo das atribuições do cargo efetivo já ocupado pelo servidor.

Os formadores serão designados conforme a necessidade da rede municipal, considerando o número de professores participantes das formações continuadas. A função inclui a realização de encontros presenciais e virtuais, além do acompanhamento pedagógico das ações desenvolvidas nas unidades escolares.

Entre os requisitos estão: ser servidor público municipal, preferencialmente efetivo e não ocupar cargo comissionado; possuir Licenciatura em Pedagogia ou Normal Superior; comprovar, no mínimo, três anos de experiência na Educação Infantil e/ou nos Anos Iniciais do Ensino Fundamental; ter disponibilidade de 20 horas semanais; e não acumular bolsas de outras esferas públicas.

As atribuições do Formador Municipal envolvem conduzir formações presenciais e online, orientar professores sobre o uso de material didático complementar, acompanhar a participação dos cursistas, participar de reuniões promovidas pela SED-MS e encaminhar relatórios mensais e documentos de acompanhamento das atividades.

O processo seletivo será conduzido por comissão instituída pelo município e contará com duas etapas: Análise Curricular, de caráter classificatório e obrigatório, e Entrevista presencial para avaliação do perfil profissional. A classificação seguirá a ordem decrescente de pontuação, com critérios de desempate baseados no tempo de experiência, maior pontuação na prova de títulos e idade.

A entrevista presencial está prevista para o dia 4 de março de 2026, das 13h às 17h, na sede da SEMED, localizada na Rua José Pereira da Silva, 650, Centro. Será considerado aprovado o candidato que obtiver média final igual ou superior a 20 pontos, somando as duas etapas.

Os candidatos aprovados integrarão cadastro reserva e poderão ser convocados conforme a demanda do município. O processo seletivo terá validade de até dois anos, podendo ser prorrogado por igual período.

O Formador Municipal receberá bolsa mensal de R$ 800,00, paga com recursos da Secretaria de Estado de Educação, durante a vigência do Termo de Compromisso. O edital completo foi publicado no dia 25 de fevereiro de 2026 pela SEMED.

Fonte e foto: Assessoria