Um dos municípios que mais se destacam economicamente em Mato Grosso do Sul agora aparece em um ranking que promete gerar forte repercussão no setor educacional. Chapadão do Sul foi incluído pela Federação dos Trabalhadores em Educação de Mato Grosso do Sul (FETEMS) entre os municípios que não respeitam a aplicação do Piso Salarial Nacional do Magistério conforme prevê a legislação da carreira docente.

Os dados foram divulgados nesta quarta-feira (24) pela FETEMS e pelos 74 sindicatos municipais filiados. O levantamento atualiza a situação salarial dos professores das redes estadual e municipais de ensino em Mato Grosso do Sul e busca dar transparência às informações sobre remuneração, valorização profissional e cumprimento da legislação educacional.

Segundo a Federação, Chapadão do Sul integra um grupo de apenas sete municípios sul-mato-grossenses enquadrados na categoria de gestores que não respeitam a aplicação do piso e da carreira. A entidade sustenta que o piso nacional deve servir como referência inicial para os profissionais de nível médio, garantindo a evolução funcional da carreira e a valorização da formação acadêmica dos educadores.

No documento divulgado pela FETEMS, Chapadão do Sul aparece ao lado de Água Clara, Brasilândia, Batayporã, Paraíso das Águas, Paranaíba e Rochedo na lista dos municípios que, segundo a entidade, promovem o nivelamento salarial e comprometem a estrutura da carreira do magistério.

A divulgação reacende um debate que vai além do cumprimento do piso nacional. Para a Federação, não basta pagar o valor mínimo estabelecido em lei. É necessário garantir progressões, valorização da formação profissional, respeito à carreira e condições adequadas de trabalho para os educadores.

A presidente da FETEMS, professora Deumeires Morais, afirmou que o ranking busca conscientizar gestores públicos e estimular a sociedade a acompanhar de perto a valorização dos profissionais da educação. Segundo ela, o cumprimento da legislação é fundamental para garantir avanços na qualidade do ensino público e no reconhecimento daqueles que atuam diariamente dentro das salas de aula.

O levantamento também apresenta outro dado que chama atenção. Quando analisada a remuneração dos profissionais com nível superior, Chapadão do Sul aparece na 51ª colocação estadual, com vencimento de R$ 6.925,62 para carga horária de 40 horas semanais. Apesar de figurar no ranking de valorização da formação superior, o município permanece entre os que recebem questionamentos da Federação quanto ao cumprimento da estrutura da carreira do magistério.

A divulgação do ranking deve ampliar a cobrança de professores, sindicatos e da sociedade por esclarecimentos sobre a política salarial adotada pela administração municipal. Em um município que possui arrecadação expressiva e forte protagonismo econômico no Estado, a discussão sobre valorização dos profissionais da educação tende a ganhar ainda mais relevância nos próximos meses.

O MS Todo Dia mantém espaço aberto para manifestação da Prefeitura Municipal de Chapadão do Sul, da Secretaria Municipal de Educação e dos representantes da categoria, garantindo o contraditório e o amplo debate sobre um tema que impacta diretamente a qualidade da educação pública e o futuro dos estudantes do município.

Fonte: Jornal MS Todo Dia