Vereadores de Costa Rica cobram transparência em quadro de servidores na Fundação Hospitalar
Requerimento é assinado também pela presidente da Câmara de Vereadores, Rosângela Marçal (MDB)
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Durante a sessão plenária da última segunda-feira (10), os vereadores aprovaram requerimento onde pedem maior transparência nas informações sobre o quadro de colaboradores da Fundação Hospitalar de Costa Rica. O documento é assinado pela vereadora e presidente da Casa de Leis, Rosângela Marçal (MDB).
Assinam também o requerimento o vice-presidente, vereador Averaldo Barbosa da Costa (MDB), e pela 1ª secretária, vereadora Prof. Manuelina Martins da Silva Arantes Cabral (MDB).
“A Câmara de Vereadores destaca a importância de ter uma visão detalhada dos contratos vigentes e do quadro de colaboradores para assegurar que os recursos públicos estejam sendo utilizados de maneira eficiente e transparente. A verificação dessas informações ajudará a manter a integridade e a eficiência na administração da FHCR”, justificam.
Os vereadores solicitam que os documentos requeridos sejam providenciados no prazo de até 15 dias úteis, a contar do recebimento do requerimento.
"A transparência e a correta gestão dos recursos públicos são fundamentais para a confiança da população nas instituições públicas. Contamos com a colaboração da Fundação Hospitalar de Costa Rica para atender a essa solicitação dentro do prazo estipulado", declarou a presidente Rosângela Marçal.
Confira o que foi solicitado pelos vereadores:
1. Cópia de Todos os Contratos Vigentes Firmados com Terceiros**:
- Cópias de todos os contratos atuais entre a FHCR e terceiros, abrangendo fornecedores de produtos, prestadores de serviços, profissionais médicos (ou empresas que forneçam serviços médicos), empresas de consultoria e parcerias estratégicas.
2. Relatório Detalhado de Todos os Colaboradores**:
- Relatório contendo informações sobre todos os colaboradores da FHCR, independentemente do regime de contratação, incluindo:
- Nome completo e função de cada colaborador.
- Regime de contratação (CLT, terceirizado, cedido, etc.).
- Empresa ou entidade de origem, no caso de colaboradores terceirizados ou cedidos.
- Outras informações pertinentes à situação laboral de cada colaborador.
(MS Todo Dia/foto: MS Todo Dia)
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